5月3日，在好意思国内布拉斯加州奥马哈，伯克希尔-哈撒韦公司年度鼓动大会上，94岁的沃伦·巴菲特晓喻，于年底将掌舵60年的伯克希尔交棒给交班东谈主格雷格·阿贝尔。这不仅象征着一个贸易时期的布置，亦然新老传承之间申饬与创新的调治。
与此同期，中国遐想界亦演出着一幕“传承与创新”的代际连络——香港遐想雄风梁曦文先生晓喻将执掌36年的JLa遐想集团交棒给遐想师刘家耀。
行为JLa遐想集团的奠基东谈主，梁曦文先生以“遐想界均衡巨匠”的多元视角和中国遐想行业初代遐想师的丰厚申饬，构建了中国遐想行业的伏击坐标。他创立的JLa遐想集团，多年来在国表里90座城市及地区打造1000余个神情，以超乎预感的遐想杰作回馈客户，完成对贸易价值的永久探索以及对社会价值的持续报告。更以“自律、尊重、不凡、创意、均衡”的企业文化，成为中国遐想企业全球化运营的范本。
如今，刘家耀正以集团董事的身份开展集团运营与团队束缚办事，不仅要操盘遐想神情，还需要传承和创新发展JLa遐想集团“创意无界”的精神。
这位被委以重担的新生代传承东谈主身上有着若何的故事？刘家耀又将如何推动JLa遐想集团在技巧迭代与文化传承中结果跨维度突破？带着这些疑问，遐想趋势对刘家耀先生张开了深度探讨。
刘家耀
JLa遐想集团董事兼遐想总司理
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20+年遐想申饬，主导神情心事企业总部、地产、贸易、文化、康好意思等多领域。行为又名跨界遐想师，刘家耀深谙以时候为轴探索空间，从横向瞻念察多方需求，从纵向深度统筹案前蓄意、案中筹谋、后续运营以及改日可持续发展等全局状况，最终变成前瞻性的念念维聚集、多元不拘的作风走向，率领团队在念念辨与调解中共同成长。
对于刘家耀
在现代遐想行业的发展图谱中，梁曦文先生偏激创立的JLa遐想集团是行业绕不开的标杆。JLa遐想集团于1989年始创于香港，历经三十余载的慎重发展，永久秉持 “创意滋长，无界高出” 的核热情念，奏效结果遐想服务维度的跃升 —— 从传统单一的空间营造，进阶至系统性 “创意生态系统” 的构建。在此历程中，集团业务疆城赓续拓展，已结果从地产开垦、商务办公，到高端旅社、康养产业等多元领域的政策性跨越。
梁曦文先生奠定的JLa遐想集团遐想玄学，在行业中具有若何的标杆真谛？
刘家耀：JLa遐想集团的遐想玄学或者说遐想基因，是梁曦文先生观念的“创意滋长，无界高出”的遐想理念，它的提倡，将遐想从“作风师法”推向“系统创新”，也启发并推动JLa遐想集团从单一遐想公司到全球化遐想生态平台的改革。
(从左至右：江玉龙、梁曦文、刘家耀)
归来中国现代近40年的室内遐想行业发展，欧式、好意思式、新选取等一系列作风化的遐想大行其谈。面对日益同质化的市集近况，梁曦文先生强调遐想要作念新，而非重叠旧，如若莫得创意，遐想会像印刷机雷同只是千人一面。是以他致力于于让JLa遐想集团成为一个“遐想的创意天国”，将遐想从单一的空间打造中解绑出来，推动“创意生态系统”的构建——创造性蹂躏空间物理规模，以运营念念维深入挖掘贸易价值，为客户构建可持续性的空间盈利模式。
梁曦文先生的全球化视野与资源整合念念维，更通过他参与创立的海外艺术与遐想产业商酌中心(AIC)得以具象化。这不仅契合JLa “无界高出” 的理念，更将JLa遐想集团的影响力从单一神情遐想延迟至全球创意生态的共建——通过AIC，JLa遐想集团与海外遐想院校、材料研发机构、前沿科技企业成立深度合作，为神情注入海外化视野与可持续技巧(如模块化遐想、低碳材料应用等)，结果从“地域遐想”到“全球创意聚集节点”的跃升。
对于AIC
The Arts & Industrial Creative Design Institute 海外艺术与遐想产业商酌中心(简称AIC)。它的成立旨在饱读舞艺术创新，补助新生力量，汇注与整合更多遐想艺术资源、品牌产业资源、以及制造资源等，共同商酌并开垦学术性课题，带动产业调治，并栽种创意产业的社会价值与艺术品性。
三十余年发展，JLa遐想集团永久以“创意滋长，无界高出”为核心加持，以理性念念考为基底，践行可持续的经营理念，渐渐培养出集创造、实行、落地、调解、运营于一体的举座板块发展智力，变成了创立于香港，扎根于广州，在成都、武汉等多个城市设有分公司的布局，完成从地产、办公、旅社、贸易、康养、文化展陈等领域的跨越。
与梁曦文先生同事19年，您合计JLa遐想集团具体从哪些方面实践了其提倡的遐想的“界”这一理念？
刘家耀：JLa遐想集团对于遐想的 “界”体面前多重维度，涵盖空间的物理规模、功能的传统界说限制以及行业固有的念念维模式等方面。而“无界”的核心就在于突破功能、作风与学科领域的敛迹。JLa遐想集团的遐想团队更倾向于在空间遐想中秉持无预设规模的理念，将要点放在深入念念考遐想空间当下与改日的多重价值，与客户协同探索、共创遐想，构建空间叙事逻辑，以运营念念维预判贸易趋势，深入挖掘遐想与空间贸易价值的多重谈论；而非一味地凭证客户的任务书，完成老例的遐想任务。
JLa对“界”的实践聚合于多元神情：
城市天空线：湾区新地标广州海外文化中心，位于琶洲“全球明智城市示范区”核心肠段，与珠江新城、海外金融城组成广州CBD核心黄金三角。协同不同专科领域学科，建筑、室内、城市表里规模相互浸透打造城市新封面。
文旅贸易：米幻想现代农业基地展厅，将遐想融入万亩明智肥土中，与天然如胶如漆。银鹏农业以此为改日发展生态农旅的引擎，放射带动相近贸易文旅，成为集科普展示、劳顿实践、研学基地复合功用的好意思学农业展厅。
康好意思：前海东谈主寿广州总病院三期性情病院为前海东谈主寿投资建造运营的第一家三级玄虚病院，病院、养老院一体化的高端医养结合神情。变成以粤港澳大湾区为中心、心事宇宙重点地区医养服务聚集。遐想体现多点服务配套的“服务无界”理念，园林公园化的遐想弱化病院给东谈主传统的冷白印象。
办公：德生科技的办公环境改进升级中选拔环保建材、优化透风系统、加多室内绿植，以降幼稚耗并栽种职工健康水平。况且将天然元素融入空间，如通过大面积落地窗引入天然光辉和园林景致，营造 “表里共生” 的生态办公环境。
地产：保利VITA花馆以“花艺+咖啡+轻食”复合业态，暗昧贸易与生存体验规模。
这些实践均以跨功能、跨文化的遐想整合，让空间成为多元价值载体，皆是其创意和无界的化身。
早在“可持续遐想”成为行业趋势前，梁曦文先生一经在践行“可持续经营”的理念，这种瞻念察力的底层逻辑源自什么？
刘家耀：昔时数十年间跟着工业时期的遣散，无处不在的环境欺侮问题和日益有数的不能再生资源，让越来越多东谈主将视野聚焦至可持续发展等绿色生态理念上。而以我国“十二五”蓄意中明确条款“走可持续发展之路”为肇端点，咱们发现这一理念渐渐被社会往常应用、延展。
恰是源于对可持续发展理念的认可，梁先生提倡可持续的经营理念。在他看来，可持续既是一种发展状况，亦然JLa遐想集团多年对峙的经营理念——持续开释空间遐想的贸易价值。
在此基础上，JLa遐想集团变成永续创意、精英平台与专科调治这三大上风。
(可持续经营理念三大上风)
这三大上风不仅在行业中赢得先机，更持续为客户与社会创造价值。
为了应付时期的快速发展，在集团经营上梁曦文先生还提倡过哪些独到的束缚表面？
刘家耀：为了应付当下时期的快速发展，梁曦文先生提倡“环状架构”表面，进一步建构可持续经营理念，勇猛从当下的专科布局开赴，抵达改日的无穷疆城。
(“环状架构”默示图)
纵不雅JLa的遐想与经营体系，创意永久是其唯独的中心点，而基于创意发散出来的一环、二环、三环则紧紧撑持起JLa星球般的环状架构。在这其中，第一环包含了JLa遍布宇宙各地的多个分公司，第二环触及遐想历程中多个不同领域，第三环则是贯串不同产业与协会。
一环扣一环，如若每一环都朝着中心点一步步朝上攀爬，最终就会长成不能撼动的参天大树。咱们共同期待着JLa不错走过50年，致使100年后也屹立不倒。
对于刘家耀
刘家耀生于广州西关，这片浸润了独到岭南文化的地皮赋予他机敏捕捉生存灵感的不凡瞻念察力。大学专攻筹画机专科，却在毕业后投身遐想行业，这种跨学科配景不仅拓宽了他的念念维规模，更与JLa遐想集团观念的“创意无界”理念高度契合。为适合时期发展，早年JLa遐想集团开拓内地市集，于广州创立国内运营总公司。行为广州公司的首位职工，刘家耀与梁曦文先生共同从零运行搭建公司束缚与运营体系。他深度践行 “创意无界” 的理念，并凭借不凡的专科智力与指示力渐渐成长为集团董事，以试验行径为企业壮大孝顺关节力量，更推动 JLa遐想集团渐渐迈向全球化的遐想舞台。
从您成长的历程，尤其是从筹画机专科跨行转到遐想行业这段历程，对您的遐想理念产生了哪些实质性影响？
刘家耀：筹画机专科培养了我严谨的逻辑念念维和系统惩办问题的智力，比如空间推导的逻辑；而成长历程中感受的岭南文化——邻里之间那种互帮互助、一家无二的关系，让我深化体会到东谈主与东谈主之间情谊迷惑的伏击性。我但愿遐想出来的空间不单是是冰冷的建筑，而是能让东谈主感受到暖和的所在——这种情谊迷惑的内容，是让遐想成为迷惑东谈主文情谊与贸易价值的桥梁。
这么的情谊贯串应用到JLa遐想集团的神情中变为“作念有温度的实行和请托”。我我方通常被遐想中所传递的东谈主文情谊打动而生出许多感叹。也因此我永久确信，一项优秀的遐想并不单是以视觉呈现的好意思不雅度或所获奖项为掂量步调，它最核心价值应该在于省略让客户切实感知到咱们倾注于每个设施的衷心与专科。
岭南藏书楼：以 “多功能复合” 为计划，蹂躏传统藏书楼单一阅读属性，通过展览、行径、多媒体互动等体式，让文化展示新生动，知足学问追求、宁静体验、文化欣赏等多元需求，进而加多消耗群体的消耗需求点。
亚御医好意思旗舰店(爱恒好意思)：以闲逸主义东谈主文精神为内核，通过 “爱” 的情谊遐想、“恒” 的贸易运营、“好意思” 的场景营造，结果理性功能与理性体验的共赢，打造有心理打能源的空间，加多客户的黏性以及复购率。
我通过一种螺旋模子将遐想的系统念念维和生存好意思学、艺术好意思学的念念维调治在一皆，像DNA雷同，理性与理性相互交汇，螺旋上涨，共同推动遐想的进行。在神情历程中亦然雷同，剥开遐想的身份以绽放的立场，倾听业主的需求并畅聊对改日空间的憧憬与联想，理性地分析需乞降背后的不雅念及动机。
(理性与理性双螺旋图)
这种理念亦然JLa跨代遐想价值不雅的传承，从梁曦文先生那一代起，就强调遐想的东谈主本念念想，我只是将这份对东谈主的存眷进一步深化。
您在不同领域的神情遐想中，如何呈现您所合计的“理性与理性交汇”？
刘家耀：我不雅察到——遐想是一个动态的历程，不同期代的遐想需求是不同的。在早十年前，遐想更珍视“功能化”，也即是从理性的角度念念考性价比。跟着社会的发展跨越，东谈主们的经历加多，消耗不雅从理性过渡到理性，天然遐想需求依旧重功能，但更珍视“个性化的演绎”了。
在此回到“理性和理性交汇”这个话题，我合计是——在传承中创新突破。比如说：
地产神情——长春保利城：十二米，挑高长廊，一面垂直，一面歪斜。遐想善用立体的视觉档次，解构横仄交错的造型档次，绵延城市与建筑、室内与室外间的艺术之光。长春保利城的遐想意图，在于转译一座城市的人命力，第一座火车站、第一汽车制造厂、第一辆有轨电车……不限于地舆文化的极端性，在环球空间的更新中记起牵记，全场合勾画并丰富城市的时期图景。
康好意思神情——前海东谈主寿广州总病院珠江新城门诊部：以3000平方门诊为依托，渐渐拓展好意思业医养空间，严格降服医疗行业步调，每一处细节都经心打磨，确保空间安全又专科。
制造业神情——兴发铝业展厅改进：因企业历史传承需求，保留原有空间结构，幸免 “连根拔起”，在改进中拿捏传承与更新的步调，以 “体验展厅” 重构家具叙事，以 “企业基因传承 + 市集需求创新” 为基础，通过东谈主文叙事、客户导向动线及可持续蓄意，将展厅漂流为迷惑企业历史、家具价值与用户体验的载体。
办公神情——泰菱办公空间遐想：依托WELL健康建筑步调，以空间遐想助力孵化办公模式的多元性、改日性，传递其家具的价值点，将整栋楼行为品牌形象、企业活力与家具精神的核心而赋新，使用企业自研硅藻材料，确保室内无异味、环保，在流动之中再塑立体，⼀个涵容丰富而广纳目田的办公玄虚体渐渐成形，一个“生态系统”天然轮回的办公园区模子干预信得过的运营之中。
旅社神情——武阳里文化街区凯悦嘉轩旅社：以当地具有代表性的牌楼为建筑或景不雅核心，将地域文化性情融入旅社举座作风，变成兼具历史底蕴与辨识度的视觉符号。
咱们接办的不同领域神情的独到互异是有的，咱们和会过精确把抓神情核心需求，机动诓骗专科学问与创意，结果针对性适配。
对于刘家耀
现时行业正濒临数字化转型、绿色波澜与消耗升级的多重挑战。刘家耀在JLa遐想集团的遐想实践中，积极探索创意与可持续性的调治，提倡的“‘T’ ”型东谈主才策略”、“可持续创意遐想公式”、“运营念念维前置”等策略，在梁曦文先生奠定的“均衡玄学”基础上，注入了新的时期变量。
面对复杂的集团运营与团队束缚办事，您合计环节的挑战是什么？
刘家耀：面前的遐想行业正处于快速变革期，市集对遐想的条款越来越多元化，客户需求也愈加细分和个性化。加上集团面前各部累计有过百东谈主戎行，在这种表里环境下，我合计东谈主才的可持续发展是环节挑战。
JLa天然有着深厚的底蕴，但要在新的竞争方式中持续最初，就需要打造一支更具竞争力的东谈主才戎行，是以我膨胀了“T”型东谈主才策略。
(“T”型东谈主才策略)
“T” 的竖线代表专科深度，遐想师必须在我方擅长的领域，如办公总部、康好意思、地产贸易遐想等，有深湛的本事和深入的商酌，变成核的竞争力，这是驻足之本。而横线则代表跨领域智力，包括神情束缚、交流调解、团队培养对最新的信息的获得等。
(“T”型东谈主才策略的多领域应用)
每个神情团队都是一个“T”型结构。从集团发展政策来看，“T”型东谈主才策略省略让咱们更好地应付复杂多变的神情需求，栽种神情的举座品性和竞争力，也合适JLa集团多元化发展的标的。
刘家耀与华工遐想院学子
除此以外，JLa遐想集团还珍视与高校合作。我行为“华工遐想院外聘指导群众” ，跟学校导师、学生瓜共享了诸多遐想申饬。 这亦然我所重视的“T”型东谈主才策略的一部分。
除此以外，您还提倡独到的“可持续创意遐想”公式，您如何将这个公式诓骗到试验的遐想中？
刘家耀：“可持续创意遐想”公式(“场域精神 × 建筑逻辑 × 东谈主文叙事 × 材质研创 × 跨界共生 = 可持续创意遐想”)是在梁先生强调的可持续性创意基础上，结合我我方多年的遐想申饬和实践后果进一步研发出来的。
(“可持续创意遐想”理念)
依托家具念念维、体验念念维以及用户念念维，辅以5个方法论相互作用、相互促进，组成了可持续创意遐想的有机生态。场域精神为遐想带来独到灵感与标的，建筑逻辑确保空间实用，东谈主文叙事赋予建筑灵魂，材质研创是达成可持续计划的关节妙技，跨界共生则推动创意整合与落地，它们共同凝华成好意思满的可持续创意遐想体系。
JLa遐想集团
一方东山改进
深入调研了神情相近的社区环境、住户需求以及贸易生态。蹂躏了传统贸易街与住户区的界限，引入与社区文化相契合的品牌和商家，成立了一套机动的运营机制。
每一个神情开展前期，咱们都会诓骗“可持续创意遐想体系”念念考其永久发展需求，充分挖掘并激活其蕴含的贸易价值，推敲若何让它不单是好景不长，而是能一直保持贸易活力。
对于刘家耀
在快速变化的时期配景下，遐想行业也濒临着诸多不笃定性和挑战。刘家耀以“耐久主义”的束缚玄学引颈集团发展，同期对行业改日有着深化的瞻念察。他将如何率领 JLa 集团在改日的遐想波澜中保持最初？
“耐久主义”一直是JLa遐想集团的核心DNA，在传承的历程您注入了哪些新的价值不雅念？
刘家耀：“耐久主义”对于JLa遐想集团而言，是应付改日复杂多变环境的关节策略。在遐想行业，潮水和技巧赓续更新换代，市集需求也日益各样化。如若只追求短期利益，很容易在热烈的竞争中迷失标的。
我合计JLa遐想集团“创意滋长，无界高出”的内核即是强调的是持续干预和耐久价值创造，永久是从全局开赴，为客户遐想省略穿越周期的空间金钱，而非一次性的遐想服务。
(刘家耀在清华大学研修班学习共享)
对我我方而言，勤念念多问，持续学习、注释不雅察、凝听，是我对峙十年以上的干事风气。我永久保持修业的心态，合计学无绝顶。就比如我参加了清华大学空间环境艺术遐想研修班，只为更好地领悟行业趋势与客户需求，站在他们的角度，以有计划者的视角，让遐想永久与时期发展同频。
(刘家耀遐想共享)
对团队，通过“T”型东谈主才策略，打造了一支阔气创造力和应变智力的东谈主才戎行，在面对新兴的遐想领域，遐想团队省略连忙学习相干学问，将新的理念和技巧融入遐想中。
在传承“耐久主义”中保持新的念念考，有助于咱们保持沉稳的发展节拍，积贮耐久的竞争上风，进一步加固JLa遐想集团的可持续经营理念。
在当下挑战与机遇并存的时期，JLa遐想集团将以什么样的新模式惩办客户濒临的不毛？
刘家耀：在这个技巧迭代与消耗升级并行的时期，客户濒临的核心挑战早已高出空间遐想自己——如安在快速变化的市集中结果空间金钱的永续滋长？如何构建兼具贸易价值与情谊认可的空间生态？这是JLa遐想集团与客户共同面对的课题。
一个伟大的企业都是源自精神传承。在改日不笃定的市集环境下，我能作念的，是对峙JLa遐想集团“创意滋长，无界高出”的核热情念，让空间遐想成为东谈主文情谊与贸易价值的放大器，完成对贸易价值的永久探索以及对社会价值的持续报告。
在JLa遐想集团的发展历程中，刘家耀用我方壮健的专科智力和不凡的指示才能书写着传承与改进的新篇章。
在他的率领下，JLa 集团将在遐想领域持续深耕，深度参与并推动遐想行业的变革与升级，链接在更多领域发力，通过创新遐想为城市发展赋能，助力企业栽种品牌竞争力，为社会创造更具品性的生存空间。
总编 / Faye王雅霏
裁剪 /韦梓怡
遐想 / 谢席友
「遐想趋势 DESIGN TRENDS」是基于经营增长和品牌发展为办法，并效力在遐想创新领域的群众级领航员，并以栽种中国遐想的玄虚竞争力与影响力为办事的海外性贸易赋能平台。
咱们致力于于蹂躏壁垒和截止，构建各样性的资源聚集生态，在超界调治、交互、协同的全新念念维与框架下，通过融媒体传播、多维学问体系、贸易实践贯串等路子，聚焦为中国遐想的明智成长和价值拓展持续赋能，助力中国遐想师以更具实力与自信的全新样貌投身改日贸易及社会变革，创始中国超遐想时期。
